2009，你能拿到年终奖吗？

　　年末了，辛苦了一年的职场人心里开始暗暗琢磨－－自己的年终奖会大涨还是会缩水？ 不会根本没有吧……

年末了，年终奖咋还没影呢！

今年的年终奖“红包”会不会“变薄”，职场人又开始为今年有没有年终奖而忧虑……

支两招：拿到年终奖的小秘诀

年终奖当然都是多多益善了，但是怎么争取年终奖，那可就大有学问了……

企业发年终奖（年底红包）的4大基本模式

现金是年终奖的传统项目。

企业的心病：年终奖怎么发

发多发少，给谁不给谁。企业发“糖”那也是有标准地！

年终奖：“组合式”得人心

一些企业推出“组合拳”年终奖，在发放现金的同时，还会免费提供员工旅游、培训等，这样的年终奖也最为员工所青睐……

年终奖狂想曲：假如我有一笔年终奖

白领年终奖一半储蓄一半花光
　　调查显示，在对于年终奖的支配上，四成职场人选择将一半的年终奖存起来，另外一半做为过年的花销或者其他方面的支出……>>详细

职场年终“红包”大盘点……
　　 现金，实物，旅游……不难看到，作为一种成熟的激励机制，用带弹性系数的年终奖给员工“送礼”，有效地实现了公平与激励共存。>>详细

年终奖理财特别企划
　　 虽然红包“大小”各不相同，但是相信不少人拿到红包后总会盘算盘算——红包怎么用？有没有什么好的方法把红包理理财，让红包再“大”一点。>>详细

年终奖，几家欢乐几家愁

三缘由让企业不得不发年终奖
　　企业在发放年终奖的时候考虑的并不简单，有的目的很明确，就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动，但也有一些企业发放年终奖的时候是不得已而为之……>>详细

名企奖金、年终奖是这样发放的

　　第一部分是“双薪”，第二部分，公司除了组织一次外出旅游外，年底还发放大约一个月的工资作为员工外出旅游费用。第三部分是真正的“奖金”……>>详细

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出品：智联招聘内容部

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